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重慶某運輸公司三個站點現(xiàn)場規(guī)范化管理自2024年4月啟動以來,分批次對三個站點進行規(guī)范化管理提升打造,各區(qū)域的現(xiàn)狀得到明顯改觀,取得了可喜的成績,為了總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚成績,進一步做好現(xiàn)場規(guī)范化管理鞏固提升工作,激勵廣大職工朝著更高目標(biāo)邁進,重慶某運輸公司于近日在其中一站召開了一場盛大的現(xiàn)場規(guī)范化管理總結(jié)暨表彰大會。
首先,會議回顧了會議的紀(jì)律要求及方針口號,強調(diào)了紀(jì)律性和團結(jié)意識的重要性。與會人員積極遵守紀(jì)律要求,形成了良好的會議氛圍。
會議現(xiàn)場
隨后,通過播放現(xiàn)場規(guī)范化管理推進歷程視頻回顧,與會人員回顧了三個站點在現(xiàn)場規(guī)范化管理方面的改進成果。視頻展示了改善前后的對比,激勵了在場的工作人員繼續(xù)努力,不斷提升現(xiàn)場管理水平。
接下來,各轉(zhuǎn)運站團隊代表們進行了總結(jié)發(fā)言,分享了各團隊在現(xiàn)場規(guī)范化管理方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)。這些發(fā)言不僅展示了各團隊的努力和成果,更為其他團隊提供了寶貴的借鑒和學(xué)習(xí)機會。
團隊代表總結(jié)發(fā)言
會議第四個環(huán)節(jié),新益為顧問代表張老師總結(jié)發(fā)言,對三個站點現(xiàn)場規(guī)范化管理整體工作進行了總結(jié)點評,并提出了進一步改進的建議和思路。
顧問老師總結(jié)發(fā)言
會議第五個環(huán)節(jié)是先進團隊及個人表彰環(huán)節(jié),分別對車輛規(guī)范化管理改善和現(xiàn)場規(guī)范化管理改善進行了先進表彰,對在現(xiàn)場規(guī)范化管理方面取得突出成績的團隊和個人進行了表彰和獎勵。這些先進團隊和個人以其出色的工作表現(xiàn),為其他團隊樹立了榜樣,同時也激勵了全站員工更加積極地投入到現(xiàn)場規(guī)范化工作中。
表彰環(huán)節(jié)
會議最后,公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行董事、總經(jīng)理李總進行了總結(jié)發(fā)言,對三個站點的現(xiàn)場規(guī)范化管理方面的成績給予了高度評價。同時,他們對未來的工作提出了殷切期望,鼓勵全體員工在現(xiàn)場規(guī)范化管理方面持續(xù)努力,不能當(dāng)井底之蛙,新的起點新的變化,在2025年需要有新的高度。
李總總結(jié)發(fā)言
整個會議在熱烈、高效的氛圍中進行,各項議程順利完成。會議結(jié)束后,與會人員共同合影留念,留下了三個站點在現(xiàn)場規(guī)范化管理工作上取得的重要時刻。
與會人員合影留念
相信通過這次會議的召開,重慶某運輸公司三個站點的現(xiàn)場規(guī)范化管理水平將進一步提升,為公司的發(fā)展夯實基礎(chǔ),為實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展貢獻力量。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等